关于我们

About us

本公司成立于1999年,一路走来,公司凭借出色优质的服务以及良好的质量保障体系在京城物流行业中脱颖而出,在与GE、瓦里安、TOMO、万东医疗、东芝、PHILIPS、康捷空国际货运代理有限公司等多家公司合作的同时,不仅得到了合作公司的认可,也建立起了深厚的友谊,更成为了坚定的战略合作伙伴。 本公司的服务内容包括:仓储、包装、起重、国内公路运输、清关等物流服务;业务范围覆盖全国各地。从公司成立至今,锻炼出了一只拥有丰富物流经验的团队;对包括大型设备、精密仪器、医疗设备等高价值货物拥有了完备的操作流程体系及经验。并通过了国际质量管理体系ISO9001认证及服务的外企公司EHS(环境、职业健康、安全)认证,同时公司还拥有城市货运资质。
2017年10月,北京京津冀物流有限公司完成《安全生产标准化三级企业(物流)》审批 证书编号:京AQBQT(Ⅲ)201702183

本公司成立于1999年,一路走来,公司凭借出色优质的服务以及良好的质量保障体系在京城物流行业中脱颖而出,在与GE、瓦里安、TOMO、万东医疗、东芝、PHILIPS、康捷空国际货运代理有限公司等多家公司合作的同时,不仅得到了合作公司的认可,也建立起了深厚的友谊,更成为了坚定的战略合作伙伴。 本公司的服务内容包括:仓储、包装、起重、国内公路运输、清关等物流服务;业务范围覆盖全国各地。从公司成立至今,锻炼出了一只拥有丰富物流经验的团队;对包括大型设备、精密仪器、医疗设备等高价值货物拥有了完备的操作流程体系及经验。并通过了国际质量管理体系ISO9001认证及服务的外企公司EHS(环境、职业健康、安全)认证,同时公司还拥有城市货运资质。 2017年10月,北京京津冀物流有限公司完成《安全生产标准化三级企业(物流)》审批 证书编号:京AQBQT(Ⅲ)201702183

2017年10月,北京京津冀物流有限公司完成《安全生产标准化三级企业(物流)》审批 证书编号:京AQBQT(Ⅲ)201702183

企业文化建设向标

我们企业文化建设基本指向是:“创新企业文化建设理论,形成企业文化建设新机制、新模式、新格局,内强素质、外树形象,深化企业品牌的文化底蕴,带动公司管理机制与模式创新,为公司的市场发展战略提供文化资源与精神资源支持。”形成与公司发展相适应的、并随着企业发展战略调整而调整的企业核心价值观,培养符合企业价值观要求并具备相当技能的产业人才,建设创新力强、凝聚力强、竞争力强、事业心强的核心团队,创造一流的品牌文化,将京津冀塑造成“中国物流知名企业”。

企业精神

Enterprise spirit

“团结”是一个企业良好发展的基本指导思想,通过沟通、协调、合作、营造公平公正的良好企业环境,形成上下齐心,步调一致的局面。“拼搏”在工作中一定要准确、高效,在完成任务时要有“不到长城非好汉”的豪迈情怀中,要有“不低头,不认输,擦干泪,坚持住”的英雄气概,在制定切合实际的阶段性目标上,鼓励适度超前,反对糜费浮夸。“仁爱” 人有“人性”,企业是由人组成的自然也就具备的人的本性。那么企业文化的“本性”是什么哪?其实企业文化的“本性”就是以人为本。但究竟什么是“以人为本” “人性化管理”,通过完善的关爱体系让员工感受到企业对自己的尊重、帮助和爱护,使员工热爱企业、热爱工作、爱企如家。留住好的员工就是企业最大的财富。“奉献”以人为本就是在一定的条件下最大限度的保障每一位员工的利益。前提是存在这样的“一定条件”,这个条件不是与生俱来的。是靠企业的每一位员工创造出来的。每个人都必须努力(工作)为企业奉献自己的才智和力量,来创造这个条件,以此确保每个人都能享受到最大的利益。“开拓创新”开拓创新是企业发展的灵魂,通过开展广泛的科研活动和员工合理化建议,实现全员创新;通过管理观念和手段的现代化、信息化及规范化,实现技术创新和管理创新;通过对外的广泛交流与合作实现新技术的合作共赢。“敢为天下” 敢为天下是事业成功的源泉,要敢于学习、敢于实践创新。要在变化中学习与适应,在适应中生成与发展,把敢于主动学习、创新视作一种工作能力。对风云变幻的市场、对同行业者的关系时公司任何员工都具有和应该具有敢于天下的精神。

企业文化建设引擎

合理、切实、宏大的企业抱负及其慎密的发展规划,是企业发展的强劲动力。企业的战略目标是“创行业一流,做全国第一。”。对国际国内市场风云变幻的敏锐把握、为实现理想而拟定的科学策略和坚定不移的信心决心,构成企业文化建设的广阔背景与动力引擎。

企业价值观

公司坚持以“客户为中心”的服务理念,坚持以“安全高效准确即时”为服务目标,逐步实施现代科学物流发展战略,业务已覆盖全国,服务网络遍及全国5500多个城市和地区。凭借严谨的运作体系和持续完善的服务网路,竭诚为广大客户提供安全,快速,专业的精准物流服务。